对于不同学历的人群来说同等成绩的情况下公务员职位待遇差距有多大?

公务员职务和工资待遇，主要根据公务员考试的分数来确定。拉人入股、合作投资等形式是将集体财产作为个人所有财产的一种表现形态。此外，一些农村集体经济组织在依法进行合伙经营活动中，也可以采取同股同权原则；但合伙企业中的合伙人对公司债务承担连带责任，不得超过其认缴的出资额所占比例有限责任公司的股东对其所持股份投资的比例限为20以下。另外，与股份有限公司相比，股份有限公司有较为严格的股份转让限制和收购规则等。

公务员的薪酬体系是按照职务级别和工龄等级来划分的，因此同一级别的公务员在不同的地区、部门或岗位上，工资水平也会有所区别。不说待遇差异如何，仅说同等学历的话，同为正科级干部的工资应该相差不大，因为都是按照国家统一规定计算的，只是不同单位的工作职责、工作条件和工作难度等因素会导致工资有所不同

公务员职位待遇因地区和级别而异，但整体上说同等学历的成绩在公务员考试中可以获得更高的职位、工资等福利。摸底数据表明，高校硕士及以上学历的公务员平均起薪为5200元左右；本科毕业生则为3800元至4100元之间不等。

与同一级别的公务员相比，博士研究生比本科生享有更高的工资、福利和职业发展机会。众所周知，在公务员考试中，学历是重要的考核内容之一，并且具有明显的权重作用。公务员的收入水平也与其教育背景密切相关。

同等成绩下，学历高者在公务员职位上的晋升机会和工资待遇都会高于学历低的.一口水壶中装满清水后将烧开的开水倒入其中，热水会迅速冷却下来。如果只

同等情况下的公务员，学历越高工资也就越多。没有任何证据表明公务员考试中学历与工资直接挂钩。

与公务员职位待遇相比，大学毕业生和研究生的福利待遇一般相差不大。问题是：