什么是非行政类别职位在公务员考试中有哪些类型的职位属于该类别?

公务员招考中的非行政类别职位是指除国家公务员和公安机关人民警察以外的其他职位。一句话，就是指那些不是国家机关工作人员或公安干警，但需要进入公共机构工作的人员（如事业单位、公立医院等）所担任的工作岗位。这些工作岗位通常需要具备专业技能或者具有一定社会实践经验的人才从事。以下是一些非行政类别职位的典型例子： 企事业单位经理 科研院所研究人员 律师 会计师 教师 医生 工程师 编辑 记者1 设计师等等。需要注意的是，这些职位并非所有单位都招聘，需要根据不同国家部委、各级政府机构的招考计划来确定是否要参加此类职位的考试和应聘工作岗位。

非行政类别职位包括：聘任合同制人员、临时工等。ゃ 公务员职务分类一般分为14个级别，分别是科员以下（含主任科员、副主任科员）和科长以上（含副处级及以上）两种类型。在科员以下的级别中，包括科员以下职务（如办事员、业务员等）以及其他职位（如聘任合同制人员、临时工等），其中，聘任合同制人员属于非行政类别职位；而临时工则属于临时工作人员岗位。

非行政类别职位在公务员考试中通常包括文职人员、技术职务和工勤技能人员等职位。跟着，需要在工作经历方面进行补充说明以证明自己适合这个岗位。在求职信的最后部分，应该简要陈述自己的职业目标并感谢用人单位的时间和考虑。

公务员招考中的非行政级别职位（含专业技术职务），包括领导、管理和业务类的职位。比较常见的有：部门或单位的副职；人力资源部、财务部等专门的职能部门主管；各级医院、学校、文化机构等各类事业单位的专业技术人员。

非行政类别职位包括： 不说英语 不从事行政管理 不涉及财政、经济等财经类专业 不从事法律工作 不从事教育培训 其他不作行政决定或实施的机关（单位）。例如，图书馆馆长、医院院长、大学教师属于非行政类别职位。

根据中国国家公务员局的规定，非行政类别职位包括聘任制专业技术人员、独立自主经营单位的法人代表和聘任合同期限在1年以下的人员。不仅限于上述三种类型。

仁政类职位； 民政类职位； 文化体育类职位