你认为公务员考试是选拔人才还是筛选人材的考试呢?

我认为，公务员考试既是一种选拔人才的方式也是筛选人才的方式。摸底、培训和考核等环节都为公务员职业发展奠定了基础，从这个意义上来说它可以看作是一个选拔人才的过程；同时，通过对考生进行综合评估也可以发现其潜能并有针对性地对其进行培养以提高其素质水平，从而达到筛选人材的效果。

我认为公务员考试既是选拔人才，也是筛选人的能力。既然招录的是公务员岗位，那么考察的就是公职人员的基本素质和综合能力。因此，公务员考试应该是一场综合能力的大考，其主要目的是为国家选拔优秀的、适合担任行政职务的人才。

我认为公务员考试既是一种选拔人才的方式，也是一种对考生的人才潜力进行筛选和挖掘的一种方法。比较而言，在一些岗位中，笔试成绩占很大比重，而面试环节则更能体现个人综合素质的表现。

我认为公务员考试既是一种选拔人才的方式，也是一种筛选人的材的方法。一门合适的考试需要具备很多特点，如考察综合能力、体现素质要求等。当然，在实际操作中也存在一些问题和不足之处。

我认为公务员考试既是选拔人才，也是筛选人材。ゃ つ たあけましておめでとうございます お元気ですか

我认为公务员招聘考试既有选拔又有筛选的作用。 咨询电话：86-10-

我认为公务员考试既是选拔人才也是筛选人材。