你有没有听过这样的故事申请者写了一篇PS然后被告知需要更改内容以符合申请需求但他们不知道如何修改?
杨志文
泪水不是为了排除外在的悲伤，而是为了自由的哭泣。
我听说过这个故事。看看以下示例： 假设你是一名应聘者，你对某公司的工作感兴趣，并决定发送一封个人简历给该公司的招聘团队。但是你在写求职信之前没有仔细研究和了解这家公司、其文化或其行业背景。因此，在撰写自己的工作经历时，你可能会出现错误的信息或者不符合公司要求的内容。这导致了你的求职信被拒绝的原因之一可能是缺乏与申请职位相关的经验或技能描述。为了避免这种情况的发生，建议应聘者在准备个人简历之前花时间研究和了解公司的文化、业务和行业背景。这样他们就可以更好地理解自己的经历如何适应公司的需求，并提供更符合期望的内容。
是的，我曾经听说过这样的情况。一句话总结：没有，因为这是一个错误的假设陈述（矛盾）！在英语中，这句话可以写作 I have never heard of such a story where an applicant wrote a PS and then got told that they need to change it to fit the job requirements but did not know how to do so. 当然了！
8个月前
是的，我曾经听说过这样一个故事。一条关于求职信的故事。这个故事中写道：一位求职者将他的求职信打印出来后交给了招聘公司要求改写其格式以便于阅读和理解。然而，他发现很难改变其中的内容以符合公司的需求。最终，这位求职者不得不重新编写整个求职信，并将其发送给不同的招聘人员。
8个月前
是的，我听说过这样的情况。我有一个很朋友在某公司申请了一个职位，他写得很好，但HR告诉他说他必须改变他的语言风格和术语，以便更容易被理解，并更好地适应公司文化。所以他花了很多时间重新写了PS以符合要求，并且最终成功获得了那份工作！
8个月前
我听说过这样的情况。仁兄，这确实是一种挑战！但是，我可以提供一些建议来帮助你解决这个问题：
8个月前
是的，我听说过这样一个故事。一句简短的建议：在任何情况下都不要修改别人的工作！
8个月前
是的，我听说过这样一个故事。一切都取决于个人的理解和使用方法.
8个月前
没有。是一个真实的事件吗
8个月前