哪些行业被禁止给外籍人士提供雇佣机会？

根据《中华人民共和国外国人就业管理条例》，下列行业的工作岗位不能向外人开放：
1、国家安全机关；
2、国防科技工业的军工类企业及其配套产业的企业以及其他对国家利益有重大影响的事业单位；
3、外交事务有关的工作。此外还有部分职业如教师等需要具有相关资质才能从事该行业工作的人员也是不鼓励对外国人进行招聘的。

根据《劳动法》，外国企业和个人在中国境内经营活动必须遵守中国的法律。因此，中国对外国人在本国从事的就业、投资等经济活动中享有平等权利的规定并不适用于外商独资企业的员工或股东本人以及其配偶及未成年子女。但是，这些规定不适用于外国驻华使馆及其外交代表机构雇员所担任的工作岗位或者与该工作有关的人事关系问题。

根据《中华人民共和国外国人就业管理条例》，下列行业的用工必须符合国家规定：（
1）危险作业；（
2）特殊职业岗位；（
3）特定技能人才。这些行业中不包括但不限于建筑、机械加工等高风险工作以及涉及军事机密的工作领域。

根据《中华人民共和国外国人就业管理条例》，国家有权限制某些行业的外国公民从事工作。例如：
1、涉及国家安全的领域；
2、与中国利益冲突的企业或组织合作项目中关键职位的人员（如高层管理人员）
3、对社会稳定构成严重威胁的职业人员等

根据劳动部的规定，一些特定的行业的工作岗位是不允许对外籍人员开放。例如：
1、涉及国家安全和外交事务的工作；
2、涉及军事工作的职位；
3、涉及到对人民利益有害的行为的职业等都属于这些范畴中......

根据劳动法的规定，一些特定行业的工作是不能让外国人来从事的。例如：
1、金融业
2、医疗保健
3、法律
4、教育
5、媒体
6、建筑
7、航空
8、汽车制造
9、军事等这些领域都有严格限制对外国人进行就业的机会

根据《中华人民共和国劳动法》，下列行业的就业岗位是不能由外国人担任的：
1、国家秘密工作；
2、军事工勤作业。3

根据中国劳动法，任何企业都不能以国籍、种族或宗教信仰为由拒绝雇用中国人。因此，外籍人士在中国的就业市场中没有特殊的优势地位或者特殊待遇条件。