他们为什么需要工作找中介机构帮助寻找工作机会呢？

因为很多公司会通过中介来筛选简历，而且这些中介通常也会提供一些职业咨询和面试技巧的培训。此外，有些公司的招聘流程可能非常复杂或繁琐，很难直接联系到HR部门进行申请。因此，使用中介可以帮助求职者更快地找到合适的职位并提高成功率。

有些求职者可能不太熟悉当地的就业市场，而一些公司则更愿意通过中介来筛选和招聘员工。此外，中介还可以提供有关行业趋势、职业发展路径等信息给求职者参考并提高其竞争力。所以选择合适的中介可以对找工作的人们非常有帮助！

因为有些公司会通过中介来找到合适的员工，这样可以更快地筛选出适合的人选。此外，一些中小型企业可能没有足够的资源和渠道去招聘人才自己，所以也会选择使用中介机构进行人力资源的管理与服务。

中介机构可以提供很多信息，比如招聘职位、公司背景等。此外，它们还可以为求职者找到合适的岗位并与雇主建立联系。通过这些渠道的使用和合作关系的发展，人们可以在短时间内获得更多的就业选择和更好的薪酬待遇。

中介机构能够为求职者提供更多的职业信息和就业咨询服务，使求职过程更加高效。此外，通过与企业建立合作关系的途径来找到更好的职位也是其优势之一。

因为他们觉得这样做比较方便，而且中间人可以提供一些有用的信息和建议。此外，有些公司也会要求求职者通过中介来找到合适的职位。

因为他们觉得通过中介可以更快速地找到自己满意的工作，并且中介可以帮助他们在面试过程中更好地展示自己的优势。此外，一些公司也会要求求职者使用中介来申请职位。

一些公司会雇佣专门的招聘代理人，这些代理人的职责是代表雇主在市场上招募候选者。这种方法可能比直接从求职网站上找到合适的人选要快得多和有效率更高.