有些中介机构会收取额外费用以提高成功率这是否是合法的行为？

根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当为劳动者支付工伤保险费。如果一家公司不按照规定缴纳工伤保险金而导致员工发生意外伤害或职业病的情况时，雇主需要承担相应的赔偿责任并依法追究刑事责任。因此，一些中介机构的收费行为可能是不合法的，应该受到法律制裁和社会谴责。

根据劳动法，雇主不能向员工要求支付任何形式的报酬或补偿。因此，如果一个中介机构在帮助你找到工作时收费的话，那么这很可能是非法行为并违反了劳动法规定。但是需要注意的是，每个国家和地区的法律可能不同，所以最好咨询当地律师或者相关政府部门来了解具体情况。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主不能要求员工支付任何形式的罚款、抵押物或其他不合理的要求。因此，如果中介机构要向求职者收取额外费用来提高成功率，这将是非法行为并受到法律制裁的可能性较大

这个问题很难回答，因为不同的国家和地区有不同法律。在某些情况下，这些额外的收费可能是合理的或被允许的；在其他情况下则可能被视为欺诈行为并受到惩罚。建议您咨询当地律师了解具体情况。

这个问题很难回答，因为这取决于国家和地区的法律。但是，如果这些中间商收费过高或有欺诈行为存在时，他们可能会被起诉并受到惩罚。所以最好在选择中介前了解相关法规情况。

一些中介可能会向你收费，这在某些情况下可能是合理的。然而，如果这些中介要求支付额外的服务费或提成来帮助你们成功申请签证或者工作机会的话，那么他们就是违法了！

根据相关法律法规，如果中介机构的收费与工作量不成比例或者超过市场价格水平等情况存在问题时属于不合法行为。

如果这些收费没有明确告知并经过客户同意，那么这可能是不合法的。