如何选择合规的就业机会?
俞秀荣
爱一个人能够一见钟情，可是忘掉一个人不知道还要煎熬多少个日夜。
1. 了解招聘机构的认证和评价
- 认证机构：国家职业委员会（DOL）、美国招聘协会（AERA）
- 评价：LinkedIn认证、Glassdoor、PayScale
2. 了解招聘职位所需的技能和经验
- 职业网站：LinkedIn、Glassdoor、Indeed
- 职业认证机构：American Society for Training and Development（ASTD）
3. 咨询专业人士
- 职业顾问：可以提供免费或低成本的职业咨询服务
- 导师：可以提供指导和指导的职业发展机会
4. 评估潜在机会的风险和回报
- 薪酬和福利：了解职位上的平均薪酬和福利待遇
- 工作环境：了解职位所在的工作环境，包括公司文化、工作地点和同事关系
5. 考虑潜在机会的长期价值
- 职业发展机会：了解职位如何帮助您实现职业目标
- 薪酬稳定性：了解职位是否提供稳定的收入来源
6. 评估您的个人兴趣和技能
- 职业匹配：确定您最适合的职业领域
- 职业发展：确定您想要在职业生涯中取得什么样的成就
7. 提交高质量的简历和 cover letter
- 简历：突出您的技能和经验，并提供与招聘职位相关的经历
- Cover letter：解释您的兴趣，说明您如何符合职位要求，并提供任何其他相关信息
8. 面试时保持自信和积极
- 准备面试问题：了解招聘职位所需的技能和经验
- 积极参与面试，展示您的热情和能力
9. 跟踪招聘进度并保持联系
- 定期查询招聘网站，了解您的进度
- 与招聘机构保持联系，提供任何需要的信息或问答
